Preto no Branco

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Outubro Rosa: Prefeitura de Sento-Sé realiza ações nas unidades de saúde

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A população que compareceu nesta quinta-feira à Unidade de Saúde da Família (USF) Dr. Eliomar Cavalcante de Araújo, no bairro Cícero Borges, foi recebida com um verdadeiro mutirão de atendimentos e serviços. A ação integra a programação desenvolvida pela Prefeitura de Sento-Sé, através da Secretaria Municipal de Saúde, em alusão à campanha Outubro Rosa, que vai acontecer em várias unidades de saúde, da sede e interior durante todo o mês.

Sala de espera sobre a prevenção e conscientização de Câncer de mama e colo de útero, com a participação da enfermeira Aline Galindo e da psicóloga Geisa; atendimento médico e odontológico, realização de exames preventivos, massagem relaxante e ainda café da manhã, e sorteio de brindes como: corte e escova de cabelo, manicure e bronzeamento, ofertado por alguns profissionais que residem no bairro, integraram a programação desta quinta-feira na USF.

“Vim à UBS fazer o meu preventivo que já estava marcado e participei de uma programação lida e bem educativa. Sai hoje do postinho de preventivo feito, sabendo como me cuidar e prevenir contra o câncer de mama e também de colo de útero e ainda ganhei no sorteio uma massagem relaxante. Uma ação muito positiva essa da prefeitura”, avaliou a trabalhadora autônoma, Nailza Alves Ribeiro de Carvalho Costa

A manhã de serviços e atendimentos promoveu a realização de 34 exames preventivos. “Essa ação na unidade foi muito importante, tivemos um alcance muito grande, as mulheres dos bairros Cícero Borges e Elias Alves marcaram presença, tanto na palestra quanto nas consultas e também no mutirão do exame cito patológico, acredito que saíram bem informadas e de certa forma aliviadas pelo exame feito, pelas consultas e pelas informações que foram ditas na palestra, graças ao trabalho de toda a equipe”, destacou a gerente da USF, Evanilde Barbosa dos Santos Lima, ao falar em nome de toda a equipe da unidade.

De acordo com o secretário municipal de Saúde, Samuel Santana, durante todo o mês as ações seguem acontecendo nas unidades de saúde da sede e do interior. “Além das salas de espera educativas com palestras também acontecem os mutirões de exames preventivos. As ações que serão desenvolvidas em nosso município, ao longo do mês, refletem a preocupação da gestão Ana Passos em oferecer uma maior atenção à campanha Outubro Rosa e, sobretudo, na saúde da mulher sentoseense. O nosso objetivo é engajar a população na causa, levando mais informação e promovendo atividades de orientação e prevenção, especialmente, neste período, entre as mulheres”, destacou o secretário de Saúde, Samuel Santana.

Confira a programação:06/10 – Aulão de Zumba na Academia da Saúde09/10 – Sala de espera e coleta de material citopatológico na UBS Piçarrão

09/10- Orientação sobre saúde da mulher com ênfase nos exames citopatológico, USG e mamografia, na USF Laura Alves de Miranda em Riacho dos Paes.16/10 – Coleta de material citopatológico em Café da Rosa.17/10 – Rastreamento do câncer de colo do útero com mutirão de citopatológico, na USF Quixaba

19/10 – Sala de espera sobre a prevenção de câncer de mamas e colo de útero e mutirão de preventivo, na USF Odalia da Silva Nascimento, no bairro Bela Vista.

20/10 – Ação outubro rosa com mutirão de coleta de material citopatológico, testes rápidos, solicitação de exames, café da manhã, sala de espera sobre cuidados na saúde da mulher, aula de Zumba e atividade física, na USF Laura Alves de Miranda em Riacho dos Paes.25/10 – Rastreamento do câncer de colo do útero com mutirão de citopatológico, na USF Benilda de Souza26/10 – Palestra educativa sobre a prevenção do Câncer de Mama, na USF Odalia da Silva Nascimento, no bairro Bela Vista.

27/10 – mutirão de citopatológico na USF Orlando Vargas

27/10/23 – Coleta de material citopatológico em Brejo de Fora.

Ascom PMSSE

Sobradinho: Campanha de Multivacinação para crianças e adolescentes acontecerá neste sábado (7)

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A Prefeitura de Sobradinho, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, promoverá neste sábado (7), o “Dia D” da Campanha de Multivacinação, com o objetivo de imunizar crianças e adolescentes menores de 15 anos, assegurando a eles proteção contra diversas doenças.

Todas as Unidades Básicas de Saúde (UBS) estarão mobilizadas e prontas para receber o público-alvo, das 8h as 17h. Vale destacar a importância de levar a caderneta de vacinação, documento indispensável para ter acesso à imunização. A apresentação desta caderneta permite que os profissionais de saúde avaliem se há alguma vacina pendente ou se é necessário reforçar alguma dose.

A Secretária de Saúde, Josefa Moreira Cruz, ressaltou a relevância da campanha.

“É uma grande oportunidade para que pais e responsáveis atualizem a situação vacinal dos jovens, garantindo a eles um futuro mais saudável e protegido”, disse Josefa Cruz.

Ela também destacou o empenho do Prefeito Cleivynho Sampaio para viabilizar a realização da campanha que mobiliza toda a equipe da Secretaria de Saúde e outros órgãos municipais.

“É um campanha importante e mobiliza toda gestão municipal, que se empenha nesta ação de cuidado e proteção as nossas crianças e adolescentes. Portanto, pedimos aos responsáveis que aproveitem esta oportunidade e vacinem seus filhos. A vacinação é a principal barreira contra diversas enfermidades. Participar é um ato de cuidado e amor, garantindo a saúde dos filhos da nossa terra. A saúde dos nossos jovens é prioridade, e juntos, podemos assegurar um futuro mais seguro para eles,” conclamou a gestora.

Ascom/PMS

Ministério dos Povos Indígenas parabeniza eleição de Krenak para ABL; Escritor e ativista é primeiro indígena a ocupar cadeira na Academia

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O Ministério dos Povos Indígenas e a presidenta da Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai), Joenia Wapichana, divulgaram notas na noite desta quinta-feira (5) parabenizando o escritor e ativista ambiental indígena Ailton Krenak, que se tornou imortal da Academia Brasileira de Letras (ABL).“Parabéns a Ailton Krenak que foi eleito nesta quinta-feira para a Academia Brasileira de Letras, se tornando a primeira pessoa indígena a ocupar uma cadeira na instituição”, diz nota do ministério, divulgada em rede social.

Joenia Wapichana lembrou a participação de Krenak na defesa dos direitos indígenas na elaboração da Constituição de 1988, que celebra 35 anos. “Parabéns Ailton Krenak pelo reconhecimento. Primeiro indígena a ingressar para Academia Brasileira. Líder indígena que defendeu os direitos indígenas na Constituição Federal de 1988. Parente que fez da pintura ao rosto mensagem de resistência dos Povos Indígenas do Brasil. Merecida conquista”, disse a presidenta da Funai em seu perfil em uma rede social.

Com 23 votos, Ailton Krenak foi eleito nesta quinta-feira (5) para a Academia Brasileira de Letras (ABL). Ele assumirá a cadeira de número 5, que pertenceu a José Murilo de Carvalho, falecido em agosto deste ano. Disputaram com Krenak a historiadora Mary del Priore e o escritor também indígena Daniel Munduruku, que obtiveram, respectivamente, 12 e quatro votos.

A data da posse ainda não foi definida.

Ativismo

Ailton Krenak nasceu em 1953, na região do vale do rio Doce (MG), território do povo Krenak, um local afetado pela atividade de extração de minérios. Krenak é ativista do movimento socioambiental e de defesa dos direitos indígenas. É comendador da Ordem de Mérito Cultural da Presidência da República e doutor honoris causa pela Universidade Federal de Minas Gerais e pela Universidade Federal de Juiz de Fora.

Krenak organizou a Aliança dos Povos da Floresta, que reúne comunidades ribeirinhas e indígenas na Amazônia e contribuiu para a criação da União das Nações Indígenas (UNI). É coautor da proposta da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco) que criou a Reserva da Biosfera da Serra do Espinhaço, em 2005, e é membro de seu comitê gestor.

Nas décadas de 1970 e 1980, foi determinante para a conquista do “Capítulo dos índios”, o capítulo 8º na Constituição de 1988, que passou a garantir, no papel, os direitos indígenas à cultura e à terra. Entre os livros mais recentes, estão Ideias para adiar o fim do mundo (2019), A vida não é útil (2020), Futuro ancestral (2022) e Lugares de Origem (2021), escrito junto com Yussef Campos.

Em A vida não é útil, ele aborda a pandemia da covid-19 e diz: “Se durante um tempo éramos nós, os povos indígenas, que estávamos ameaçados da ruptura ou da extinção do sentido da nossa vida, hoje estamos todos diante da iminência de a Terra não suportar a nossa demanda”. Krenak valoriza a cultura indígena e mostra que a forma de lidar com a natureza e o mundo têm muito a ensinar a sociedades capitalistas. “Já vi pessoas ridicularizando: ele conversa com árvore, abraça árvore, conversa com o rio, contempla a montanha, como se isso fosse uma espécie de alienação. Essa é a minha experiência de vida. Se é alienação, sou alienado. Há muito tempo não programo atividades para depois. Temos de parar de ser convencidos. Não sabemos se estaremos vivos amanhã. Temos de parar de vender o amanhã”, diz em outro trecho do mesmo livro.

Agência Brasil

Com salários atrasados há 3 meses, funcionários da Promatre, Juazeiro, cobram uma resposta: “Qual a real situação que hoje o hospital se encontra e, qual o futuro do mesmo?”

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O PNB recebeu de um grupo de funcionários do Hospital Promatre, em Juazeiro, uma carta aberta em que relatam as dificuldades que estão enfrentando por conta da falta de pagamento dos salários.

De acordo com os trabalhadores, o atraso é de 3 meses e eles pedem uma justificativa para o problema que já afeta suas famílias.

Os trabalhadores denunciam ainda que estão sofrendo “perseguições, hostilidade, humilhações, falta de empatia e muita irresponsabilidade da parte de quem deveria pelo menos explicar qual o real motivo da crise.”

Confira:

Carta aberta ao HOSPITAL PROMATRE

“Esses últimos meses temos vivido dias difíceis, afinal já são 3 meses sem receber nossos salários. Sim! Parece ser algo impossível. Mas nós estamos exatamente esse período sem receber nosso tão suado salário. O que para todo e qualquer trabalhador que presta serviço em uma empresa e espera ansiosamente pela sua remuneração. E consequentemente quer honrar seus compromissos mensais. Entre eles o de se alimentar e alimentar sua família.

Muitas são as conversas e questionamentos entre nós colegas de trabalho. Digo; “questionamentos entre colegas” porque para o assunto em questão; que é algo que deveria ser uma pauta simples a ser discutida, até mesmo em uma reunião em cada setor com o seu referido coordenador.

Porém, vocês enquanto direção do hospital, juntamente com os seus coordenadores, não facilitam um diálogo transparente e amigável. E a falta disso tem piorado a cada dia a vida de todos.

Já não bastasse nossa vida financeira desequilibrada, abalam também o nosso psicológico.
Necessidades básicas sem serem atendidas, como, por exemplo: contas de água e luz sendo desligadas por falta de pagamento. Sim! Temos alguns colegas que se encontram exatamente nessa situação. Tendo que depender da bondade de vizinhos para o caos não ficar ainda maior.

Infelizmente na história do hospital PROMATRE alguns funcionários já vivenciaram algumas crises com atrasos salariais. E não foi fácil, porém, quem vivenciou, sabe que nada se compara ao que vem acontecendo HOJE.

Perseguições, hostilidade, humilhações, falta de empatia e muita irresponsabilidade da parte de quem deveria pelo menos explicar qual o real motivo da crise. Talvez porque as contas de vocês estejam todas em ordem, seus armários e geladeiras abastecidos. E digo isso porque é do conhecimento de todos que vocês coordenadores não ficam com os salários atrasados. Então, a dor e o problema do outro não vai incomodar.

Pois, só quem passa pela dificuldade, é que sabe o quanto é difícil seguir bem.

Para vocês, a turma que está em dias com as suas obrigações financeiras, o mais importante é o andamento da empresa. O bem-estar psicológico do funcionário não vai ser algo que lhes preocupem.

É desgastante, todo dia, querer alguma informação, algo que nos dê motivação para continuar. E nada de uma justificativa que nos faça entender o porquê de tanto descaso.

Com essa NOVA EQUIPE “EGOCÊNTRICA”, a prioridade é mudar o que sempre funcionou bem. É desmerecer, é humilhar funcionários de anos de serviços prestados. Assim como qualquer outro.

E o motivo? Nada tão grave. O fato de questionar sobre o atraso do salário já é um motivo plausível para DEMISSÃO.

Aqui deixo a minha indignação em nome de todos os meus colegas de trabalho, diante dessa atitude DESUMANA que vocês estão conduzindo essa situação.

E faço um apelo para que nos informem. Qual a real situação que hoje o hospital se encontra e, qual o futuro do mesmo?

Enalteço aqui, todos os funcionários que fazem parte deste hospital. Temos sido gigantes diante de toda essa situação. Pois, prestamos o nosso serviço e temos honrado nosso compromisso com a empresa. Ainda que não estejamos sendo respeitados. Desejo que em breve nós fiquemos bem.

É Pedi a Deus que essa situação seja resolvida. Pois, sabemos da importância desse hospital para a sociedade.”

Redação PNB

Projeto capacita centenas de agricultores e extensionistas em tecnologias para produção familiar no Semiárido

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Um projeto de transferência de tecnologia liderado pela Embrapa Semiárido (Petrolina-PE) promoveu ações de capacitação para mais de 450 agricultores e extensionistas nos estados de Pernambuco, Bahia e Ceará. Os treinamentos envolveram cinco temáticas ligadas à produção familiar: aproveitamento agroindustrial de frutas, criação de abelhas-sem-ferrão, reuso de águas cinza, produção de sementes e mudas da Caatinga e compostagem e aproveitamento de resíduos.

Denominado “Capacitação de Extensionistas e Famílias Agricultoras em Tecnologias de Convivência com o Semiárido”, o projeto foi uma parceria entre a Embrapa e o Projeto Dom Helder Câmara (PDHC), executado pelo Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar (MDA), com cofinanciamento do Fundo Internacional de Desenvolvimento Agrícola (FIDA).

A coordenadora das atividades e pesquisadora da Embrapa Semiárido, Clívia Castro, explica que a iniciativa buscou o fortalecimento da produção familiar na região. “O projeto foi uma importante ponte entre a pesquisa e a prática, no intuito de melhorar a atividade produtiva das famílias agrícolas e fortalecer o processo de adoção das tecnologias que já vêm sendo trabalhadas pela Embrapa em um contexto bem atual, que é o de bioeconomia”.

Castro lembra que as ações tiveram início em novembro de 2021, ainda no período da pandemia, com a realização de alguns encontros virtuais. “No começo foi um desafio, mas, ao mesmo tempo, a facilidade da participação remota contribuiu para conhecer melhor as famílias antes das visitas presenciais. Assim, foi possível entender as atividades econômicas já realizadas e selecionar os temas de interesse dos grupos”.

Dos diferentes perfis que integraram o projeto, as mulheres rurais tiveram participação destacada, representando 68% do público alcançado. “Elas desempenham funções importantes dentro das lideranças e na rotina das comunidades rurais. Assim, o projeto buscou justamente oferecer oportunidades de incremento de renda e de inserção de novas atividades agrícolas e promover para essas famílias, com um papel feminino mais atuante, ações para melhorar a qualidade de vida nas comunidades”, destaca a Chefe-geral da Embrapa Semiárido, Maria Auxiliadora Coêlho de Lima.

Uma dessas participantes foi a agricultora Maria de Lourdes Ferreira, da Comunidade de Ouricuri, em Uauá-BA. Ela integrou as capacitações sobre reuso de águas cinza, recebendo instruções para implementação do sistema bioágua familiar em sua propriedade, com a integração do sistema à produção de frutas.

Dona Maria conta que antes a água das pias e chuveiro era jogada nos terreiros, sem nenhum tratamento, e isso muitas vezes trazia problemas com insetos e mau odor. “Agora essa água volta tratada para a gente irrigar as plantas. Pra mim, foi uma maravilha que não tenho nem palavras pra agradecer. A gente não conhecia essa tecnologia e hoje temos um quintal produtivo, mesmo fora da época de chuva”.

Para a agricultora guardiã de sementes Elisângela Alves de Remanso-BA, os conhecimentos repassados sobre a manutenção da qualidade de sementes crioulas e nativas, e as oficinas de inovação e empreendedorismo foram importantes para o desenvolvimento das atividades e manutenção do banco de sementes da comunidade.

“O Banco de Sementes serve para a gente guardar, serve para a gente se alimentar, vender e comprar outras coisas que a gente precisa. Então, o projeto trouxe muitos ensinamentos para darmos continuidade a essas atividades de coleta e conservação de sementes, sempre buscando a diversificação e preservação”.

Metas dos Projeto

As capacitações foram guiadas por cinco metas, todas englobando temas da produção familiar no Semiárido. A primeira delas envolveu o aproveitamento agroindustrial de frutas nativas como o umbu, o maracujá-da-caatinga e o licuri, e também aquelas cultivadas com irrigação no Semiárido, caso da banana e da manga. Foram apresentadas tecnologias desenvolvidas pela Embrapa para o processamento de frutas e aumento de qualidade e vida útil na elaboração de doces e geleias.

A segunda meta tratou da criação de abelhas-sem-ferrão, com capacitações realizadas junto a grupos que já trabalhavam com a atividade, a maioria também de mulheres. Os tópicos abordaram as ferramentas utilizadas para a atividade, bem como as orientações para alimentação das abelhas e coleta do mel.

Na meta três, o foco foi incentivar o empreendedorismo feminino a partir da coleta, conservação e produção de sementes e mudas da Caatinga. Além das informações técnicas, os treinamentos promoveram ampla discussão sobre a importância da atividade e da manutenção da qualidade de sementes crioulas e nativas, fomentando a conservação das espécies da Caatinga e do patrimônio genético por meio dos bancos de sementes.

A quarta temática envolveu o reaproveitamento de águas cinza para a produção de alimentos através do sistema Bioágua Familiar. A meta viabilizou a instalação de nove Unidades de Referência Tecnológica (URTs) em área de produtor, favorecendo diversas atividades práticas. Os treinamentos abordaram a instalação e manejo do sistema, o monitoramento da qualidade da água e do solo, e a produção de diferentes alimentos, viabilizando a disponibilidade hídrica, a sustentabilidade ambiental e a segurança alimentar do produtor rural.

A última temática tratou da compostagem e aproveitamento de resíduos no campo, também implantando URTs para as capacitações práticas. Durante os treinamentos, que contaram com grande participação feminina, os participantes receberam instruções técnicas para identificação de resíduos, preparo e utilização do composto.

“Todo esse trabalho veio fortalecer a produção familiar no Semiárido e ele não acaba com o encerramento do projeto”, destaca a coordenadora das ações. Castro ressalta que a transferência de tecnologia continuará, principalmente em razão das URTs que foram implantadas e também por meio de outros projetos que estão em construção.

“Com o sucesso das capacitações, esperamos que as famílias possam utilizar o conhecimento adquirido e as tecnologias da Embrapa para melhorar a sua atividade produtiva e também que elas possam atuar como agentes multiplicadores, levando esse conhecimento a outras famílias do entorno”, finaliza a pesquisadora.

Publicações e produção audiovisual

Além das capacitações, também foram produzidos materiais audiovisuais e publicações para ampliar o alcance das informações técnicas compartilhadas no projeto, que se encerrou em junho de 2023.

Foram elaborados dez folders e doze vídeos sobre as cinco metas, todos disponibilizados em plataformas digitais da Embrapa e também distribuídos nas comunidades beneficiadas e em eventos voltados para a agricultura familiar.

Os folders e os vídeos podem ser acessados no site da Embrapa Semiárido, nas seções de publicações e multimídia. Também estão disponíveis na Base de Dados da Pesquisa Agropecuária (BDPA) e no canal YouTube da Embrapa .

 

Confira os vídeos produzidos:

– Fabricação de doces e geleias: apresentação dos trabalhos com mulheres rurais no Semiárido

youtu.be/KEbG40YEP6w

– Elaboração do doce de umbu com licuri

youtu.be/dlo1okW591s

– Doce de umbu com licuri: perguntas e respostas

youtu.be/BhnFILbr0-E

– Alimentação suplementar para abelhas-sem-ferrão

youtu.be/u4BWEQE4Lkg

– Como realizar a coleta do mel de abelha-sem-ferrão

youtu.be/bm_hGD3eRvE

– Ferramentas utilizadas para a criação de abelhas-sem-ferrão

youtu.be/8HSTZdEuS7w

– Laboratório de Sementes da Embrapa

youtu.be/JBaDRLUxCKs

– Banco de Sementes Comunitário

youtu.be/fDB4Om_-gZA

– Reuso de águas cinza – Depoimento de Agricultores

youtu.be/zdU7qzFIU9g

– Composição do Bioágua Familiar

youtu.be/uuFFeO1Aq2U

– Compostagem e aproveitamento de resíduos na propriedade

youtu.be/8AE1oKYmwJo

Ascom

Ministério da Justiça destina R$ 109 mi para conter violência na Bahia; cerca de 60 pessoas morreram em confrontos com a polícia em setembro

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Brasília (DF), 10/04/2023 - Fachada do ministério da Justiça.

 

O ministro da Justiça e Segurança Pública, Flávio Dino, anunciou nesta quinta-feira (5) pacote de R$ 109 milhões em ações para o combate ao crime organizado e conter a onda de violência na Bahia. Do total, R$ 62 milhões são repasses do Fundo Nacional de Segurança Pública (FNSP).

Os recursos serão usados para instalação de novas unidades da Polícia Federal e da Polícia Rodoviária Federal no estado, compra de viaturas e programas de segurança em escolas, de combate às drogas, atendimento de jovens e mulheres vítimas de violência.

Somente em setembro, cerca de 60 pessoas morreram em confrontos com forças de segurança no estado, a maior parte em bairros periféricos de Salvador. Um policial federal morreu durante uma operação contra uma quadrilha.

Para o ministro, a principal estratégia para reduzir as mortes e a violência na Bahia será a integração entre as polícias Federal, Rodoviária Federal e do estado.

“As ações das polícias estaduais, no que se refere ao policiamento ostensivo e investigativo, com o fortalecimento da Polícia Federal e da Polícia Rodoviária Federal, devem produzir os efeitos que nós esperamos”, afirmou Dino, ao lado do governador Jerônimo Rodrigues, em Salvador.

>> Saiba quais as ações anunciadas para segurança pública na Bahia:

Polícia Federal

– entrega da nova sede modernizada, investimento de R$ 22 milhões;

– reforma da delegacia de Vitória da Conquista;

– instalação de unidade da PF em Feira de Santana no prazo de 45 dias;

– implantação da Força Integrada de Combate ao Crime Organizado (Ficco) em Ilhéus, com atuação da Polícia Federal e polícia estadual.

Polícia Rodoviária Federal

– R$ 411 mil para modernização do posto policial em Ribeira do Pombal;

– fortalecimento do policiamento nas divisas do estado.

Outras ações

– adicional de R$ 20 milhões para aluguel e compra de viaturas;

– R$ 6 milhões para o Programa Escola Segura, reforço das patrulhas escolares;

– doação de R$ 1,3 milhão para equipamentos das polícias estaduais;

– repasse de R$ 5,2 milhões para sistema penitenciário estadual e doação de carros, caminhões e detectores de metal;

– investimento de R$ 5 milhões no Pronasci Juventude, prevenção de homicídios e a inclusão social da juventude negra e periférica;

– R$ 6,8 milhões para ações antidrogas.

Armamento

Dino voltou a afirmar que o aumento da violência no país está relacionado à facilitação na compra de armas nos últimos anos.

“Essas armas foram para o feminicídio, foram para violência no trânsito, no bar, na família. E essas armas foram desviadas para fortalecer quadrilhas, porque barateou o acesso a armas no Brasil”.

Polícias

O ministro criticou a criminalização das polícias durante as ações de combate ao crime organizado. Segundo ele, a atuação de maus policiais não deve balizar o desempenho de toda a corporação.

“Não concordo com a visão criminalizadora das polícias. Isso não é bom para o Brasil. Os maus têm que ser investigados e punidos, mas não julgar a instituição. Julgar as pessoas para que tenhamos um policiamento cada vez melhor no Brasil. Essa é a nossa luta”.

No mês passado, a Anistia Internacional divulgou nota pública criticando o governo da Bahia pelo número de mortes registradas no estado em confrontos com policiais. Levantamento da organização apontou 86 mortes em operações policiais no período de dois meses, o que significa quase duas mortes por dia.

Agência Brasil

Oficina elaboração de drinks reuniu participantes do Festival Sabores de Juazeiro

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Elaboração de Drinks foi a quarta oficina de capacitação realizada pelo Sebrae para participantes do Festival Gastronômico Sabores de Juazeiro. O encontro que reuniu estabelecimentos inscritos na 3ª edição, aconteceu na terça-feira (3), no Restaurante Rio Center, e foi conduzido pelo mixologista Júnior Rocha, com o propósito de qualificar os participantes.

As primeiras oficinas realizadas, Harmonização de Pratos e Formação de Preço de Venda, foram apresentadas pelo chef Leandro Nascimento e pelo economista Fabrício Andrade, respectivamente.

Nesta edição do festival é explorada a temática “De Juazeiro para o Mundo” com o objetivo de estimular o consumo dos produtos nativos e promover todo o potencial produtivo do seu rico pólo de fruticultura e os produtos que brotam das águas do Rio São Francisco.

Dentro dessa proposta, Junior Rocha trouxe a desmistificação da coquetelaria nacional e internacional, priorizando o uso dos frutos e produtos locais na busca de novos drinks. “Nossa região é muito rica e facilita a criação de produtos típicos bem elaborados que irão agradar o paladar dos clientes”, aposta o profissional.

Entre as novidades e tendências que já estão no mercado, Rocha destacou os drinks sem álcool e a fusão do whisky com a cachaça na elaboração de drinks, e cobrou dos participantes do festival um pouco mais de ousadia para atrair o consumidor.

César Gazzinelli, gestor do projeto Alimentação Fora do Lar e um dos coordenadores do festival, que é uma criação do Sebrae, em parceria com a Prefeitura Municipal e com apoio de entidades e empresas locais. “Mais uma vez o Festival Sabores de Juazeiro mostra sua força regional promovendo inovação e qualificação aos participantes. Nesta oficina, as ideias sugeridas atendem não só as empresas inscritas na categoria, mas a todos que desejam diversificar o cardápio do seu negócio”, conclui Gazzinelli.

Ascom

Organização da Festa do Produtor do Maria Tereza doa cerca de 300kg de carne para o Transforma Petrolina

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A comissão da Festa do Produtor do Projeto Maria Tereza, através do Transforma Petrolina, doou nessa quarta-feira (04), cerca de 300kg de carne para sete Instituições de Longa Permanência que fazem parte do programa de voluntariado. A doação tem como intuito  garantir a segurança nutricional das pessoas assistidas pelas entidades e incentivar que a  população também faça a sua parte  em prol de quem mais precisa.A ação solidária atendeu três instituições que acolhem idosos, são elas: Cantinho do Aconhego, Casa Geriátrica e Casa de Vó;  três projetos que assistem pessoas em tratamento contra dependência química, sendo:  Ong Ajudar, Associação Ágape e Maanaim; e a Casa de Passagem Bom Samaritano, instituição que trabalha com pessoas em situação de rua ou que chegam a cidade em busca de trabalho ou tratamento. Além dessas instituições, a comissão da Festa do Produtor também atendeu o projeto Boa Nova, situado no Maria Tereza.De acordo com um dos organizadores da festa, Ady Castro,  doar o alimento foi uma decisão abraçada por todos para ajudar as instituições que atendem pessoas de forma permanente. “Em ato solene e filantrópico, por decisão unânime. Fizemos uma doação de 300 kg de carne, paga por cada patrocinador, que por credibilidade, investiu na realização do evento, o qual alcançou o sucesso merecido. Agradecemos a todos”, afirma.Para a coordenadora voluntária do Transforma Petrolina, Alinne Durando,  esse tipo de ação solidária soma ao propósito do programa e impacta centenas de vidas. “É sempre uma alegria muito grande para nós, do Transforma Petrolina, conectar vidas e ver a  população se unindo para fazer a diferença e ajudar quem precisa”, destaca.

Ascom

Bahia tem mais de 1,1 milhão pequenos negócios que respondem por mais da metade dos empregos formais no estado

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A Bahia tem mais de 1,1 milhão de MPE, sendo 811 mil Microempreendedores Individuais (MEI) e 344 mil micro e pequenas empresas. Mais da metade dos empregos formais gerados no estado é proveniente dos pequenos negócios. Só no primeiro semestre de 2023, as micro e pequenas empresas responderam por 68% da geração de empregos no estado. Os números dão conta da importância dos pequenos negócios para a economia da Bahia.

Neste dia 5 de outubro, data em que se comemora o Dia Nacional da Micro e Pequena Empresa, o Sebrae chama a atenção para o poder transformador que é comprar do pequeno negócio. O superintendente da instituição na Bahia, Jorge Khoury, destaca que as micro e pequenas empresas desempenham papel fundamental na geração de emprego e renda para milhões de famílias. “A atitude de comprar do pequeno fortalece a economia, ajuda a alavancar a geração de empregos, além de contribuir para o fortalecimento dos pequenos e para o surgimento de novos empreendimentos.

Os pequenos negócios estão presentes em todos os setores da economia, mas têm uma predominância maior nas áreas de comércio e serviços. As principais atividades em que as micro e pequenas empresas estão presentes incluem os segmentos de comércio varejista, cabeleireiros, restaurantes e similares, entre tantas outras.

“No Sebrae, temos a missão de trabalhar pelo fortalecimento dos pequenos negócios, oferecendo ferramentas e soluções para que essas empresas sejam sustentáveis e competitivas. E, dessa forma, oferecemos a nossa contribuição para uma Bahia e um Brasil mais prósperos, afinal, quando fortalecemos os pequenos negócios, fortalecemos também o desenvolvimento econômico”, conclui Jorge Khoury.

Ascom